Le SYNAPA renforce les capacités de ses membres grâce à l’appui du Parcpoge
L’hôtel Bel-Azur de Grand-Popo accueille, depuis la matinée de ce mercredi 8 avril 2026, un atelier de renforcement de capacités sur le thème : « Vers un syndicalisme de co-construction : promouvoir le dialogue social, la déontologie et la discipline pour une fonction publique parlementaire performante ». Ledit séminaire, qui va durer deux jours, rassemble une quatre-vingtaine de participants.
Organisé par le Syndicat autonome du personnel de l’Assemblée nationale (SYNAPA), avec l’appui du Programme des Nations Unies à travers son bras opérationnel qu’est le Parcpoge, cet atelier, selon Véril Takin, Secrétaire général du SYNAPA, vise à promouvoir un syndicalisme de co-construction fondé sur le dialogue social, la déontologie et la discipline, afin d’améliorer la performance et la qualité du service public parlementaire.
De façon spécifique, l’atelier vise à : sensibiliser les agents et responsables syndicaux sur les mutations du syndicalisme vers un modèle de développement et de co-construction ; renforcer les capacités des participants en matière de dialogue social et de prévention des conflits ; favoriser l’appropriation des règles de déontologie et de discipline dans la fonction publique parlementaire ; promouvoir des comportements professionnels exemplaires (ponctualité, tenue, rigueur, qualité du travail) ; encourager la collaboration entre administration et syndicats dans une logique de performance institutionnelle.
« La co-construction que nous appelons de nos vœux suppose une confiance mutuelle, un sens élevé des responsabilités et un engagement collectif en faveur de l’intérêt général. Je nous invite donc à participer activement aux travaux, à partager nos expériences et à formuler des propositions concrètes, utiles et applicables », a dit le Secrétaire général du SYNAPA, qui a remercié le Président de l’Assemblée nationale, Joseph Fifamin Djogbénou, pour avoir autorisé l’organisation de cet atelier. Il n’a pas manqué d’exprimer toute sa gratitude au PNUD, à travers le Parcpoge, pour son appui financier.
Des communications et des débats enrichissants
Pour atteindre ces objectifs, quatre communications ont été présentées. Elles portent sur : « Du syndicalisme de revendication au syndicalisme de co-construction : enjeux et perspectives » ; « Le dialogue social comme levier stratégique de prévention et de gestion des conflits » ; « Déontologie, discipline et performance dans la fonction publique parlementaire : quelles exigences pour les agents ? » et enfin « Construire un climat de travail apaisé : rôle des syndicats et de l’administration ». Toutes ces communications ont été suivies de débats très enrichissants.
Le Parcpoge rassure
Dans son intervention, Régis Dossou Kpanou, Coordonnateur du Parcpoge, a, au nom du PNUD et du Team Leader « Gouvernance et Démocratie », remercié le Professeur Joseph Fifamin Djogbénou, Président de l’Assemblée nationale du Bénin, pour avoir donné son accord pour l’organisation de ce séminaire dont l’importance n’est plus à démontrer. Pour lui, le thème de ce séminaire s’accorde très bien avec la vision du PNUD, qui répond et répondra toujours présent à tous les chantiers contribuant au développement institutionnel de notre pays, le Bénin. Il a surtout exhorté les participants à faire preuve d’une attention soutenue et d’une participation digne de leur rang afin qu’au sortir de cet atelier, le SYNAPA soit désormais le pilier administratif porteur de l’espoir productif de l’Assemblée nationale.
Pour lui d’ailleurs, dans un contexte de modernisation de l’action publique et d’exigence accrue de performance institutionnelle à tous les niveaux, l’administration parlementaire est appelée à renforcer son efficacité, sa crédibilité et son exemplarité.
De profonds rappels
En ouvrant l’atelier, Igor Alignon Boco, représentant le Professeur Joseph Fifamin Djogbénou, a précisé que le thème choisi appelle une double exigence, à savoir la lucidité et la responsabilité. Lucidité, parce qu’il nous faut reconnaître que les transformations contemporaines de l’action publique imposent à nos institutions une adaptation constante, fondée sur l’efficacité, la transparence et l’exemplarité ; responsabilité, parce qu’aucune réforme durable ne saurait prospérer sans l’adhésion consciente et l’engagement résolu des femmes et des hommes qui animent l’institution parlementaire.
« L’administration parlementaire n’est pas une administration ordinaire. Elle est, par essence, au service de la représentation nationale. À ce titre, elle porte une exigence particulière : celle de la rigueur, de la neutralité et d’un professionnalisme irréprochable », a dit le représentant du Président Joseph Fifamin Djogbénou, pour qui les notions de déontologie, de discipline et de qualité du travail ne relèvent pas d’une simple recommandation morale, mais constituent le socle même de la crédibilité institutionnelle.
El Hadj Affissou ANONRIN